Bei M-Files haben Sie die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen, erfolgreich zu sein und gleichzeitig Ihre Kompetenzen weiter auszubauen. Wir bieten Ihnen ein tolles Team, eine großartige Unternehmenskultur und bahnbrechende Lösungen. Kommen Sie zu einem visionären Marktführer für Informationsmanagement und lassen Sie uns zusammen erfolgreich sein!
Wir sind bescheiden und ehrgeizig zugleich
Wir sind bescheiden genug, um um Hilfe zu bitten und Feedback auf intelligente Weise zu nutzen. Wir wollen schnell lernen – auch das erfordert ein gewisses
Maß an Bescheidenheit.
Ehrgeiz bedeutet für uns, an uns selbst zu glauben und uns hohe Ziele zu setzen. Wir vertrauen darauf, dass wir die Besten sein und uns als Marktführer
bewähren können.
Transparenz und Vertrauen
M-Files legt großen Wert auf Transparenz. Wir setzen alles daran, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmäßig über das Gesamtbild zu informieren und Funktionsbereiche, Länder und Teams aufeinander abzustimmen. Transparenz erfordert Vertrauen. Sie ist ein grundlegender Pfeiler unserer Unternehmenskultur: Wir vertrauen unserem Gegenüber und gehen immer von guten Absichten aus.
Wir helfen Ihnen, etwas zu bewirken
Genauso wie wir unseren Kunden innovative Lösungen anbieten, setzt sich M-Files auch dafür ein, seinen Teammitgliedern dabei zu helfen, etwas zu bewegen!
Wir ermutigen unsere Teammitglieder, sich ständig weiterzuentwickeln und auf ihrem Karriereweg zu wachsen. Unsere Führungskräfte legen großen Wert darauf, die Stärken und den Wunsch nach Verantwortung bei den Mitarbeitenden zu erkennen und die berufliche Entwicklung jedes Einzelnen zu unterstützen.
Programme für persönliche Weiterentwicklung
M-Files setzt ein umfassendes Paket von Prinzipien, Tools, Programmen und Prozessen sowie personelle Ressourcen ein, um den Erfolg seiner Mitarbeitenden zu fördern. Dazu gehört ein umfassendes Onboarding-Programm, eine spezielle Leadership Academy, die Zertifizierung zum Certified Change Leader und unser internes Mentoring-Programm.
Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusion und Engagement für die Gemeinschaft
Wir sind bestrebt, jedem Teammitglied das Gefühl zu geben, dass es dazugehört und in der Lage ist, seinen Beitrag in seiner authentischen Art zu leisten. Jedes Mitglied des M-Files Teams leistet einen positiven Beitrag, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Religion, Familiengeschichte, Aussehen, Einschränkung oder sexueller Orientierung.
Jeder soll die gleichen Chancen auf Erfolg bei M-Files haben. Wir verfolgen eine gerechte Einstellungspolitik, um die Schaffung eines vielfältigen Teams und einer integrativen Kultur zu unterstützen.
M-Files unterstützt auch den sozialen Fortschritt, indem wir in Menschen und Organisationen auf der ganzen Welt investieren wie beispielsweise UNICEF, Team Rynkeby und Special Olympics, um nur einige zu nennen.