M-Files Great Place To Work®- ja Fortune-julkaisuilta ihmiskeskeisestä yrityskulttuuristaan
Tämä tunnustus korostaa M-Files sitoutumista suorituskykyiseen yrityskulttuuriin, jossa luottamus, vastuun antaminen ja osallistaminen auttavat ihmisiä tekemään parhaansa.
AUSTIN, Texas – 23. heinäkuuta 2026 – M-Files, kontekstikeskeisen asiakirjanhallinnan markkinajohtaja, on saanut Great Place To Work® Certification™ -sertifikaatinkaudelle 2026–2027 sekä paikan Fortune-lehden Best Workplaces in Texas™-listalla. Molemmat tunnustukset perustuvat M-Files tiimin jäsenten näkemyksiin työskentelystä yrityksessä, ja ne vahvistavat yhdessä yrityskulttuuria, joka perustuu yhteistyöhön, luottamukseen ja jatkuvaan kasvuun.
Palkinnot ovat osoitus yrityksen jatkuvasta panostuksesta poikkeuksellisten työelämäkokemusten luomiseen. Great Place To Work®-kyselyssä tiimin jäsenet mainitsivat toistuvasti luottamuksen, vastuun antamisen ja osallisuuden työpaikkaa määrittävinä ominaisuuksina:
- 87 % vastaajista sanoi, että M-Files loistava työpaikka, kun taas Yhdysvaltojen keskiarvo on 57 %.
- 97 % koki olevansa tervetullut liittyessään yritykseen
- 94 % sanoi, että johto luottaa siihen, että työntekijät tekevät hyvää työtä
- 93 % vahvisti, että heille on annettu paljon vastuuta, mikä on johtanut kehitysmahdollisuuksiin
"Erinomaiset liiketoimintatulokset alkavat erinomaisista työelämäkokemuksista", sanoi M-Files henkilöstöjohtaja Petra Rosvall. "Olemme ylpeitä siitä, että meidät on tunnustettu yrityskulttuurista, joka perustuu yhteistyöhön, osallistavuuteen, jatkuvaan oppimiseen ja hyvinvointiin. Globaalina yrityksenä haluamme, että jokainen M-Filesin työntekijä tuo mukanaan omat näkökulmansa, haastaa vakiintuneita ajattelutapoja ja auttaa ratkaisemaan monimutkaisia ongelmia asiakkaillemme ympäri maailmaa."
" M-Files siinä, miten yhdistämme ihmiset, tiedon ja tekoälyn. Edistämme kulttuuria, jossa uteliaisuutta kannustetaan, innovaatioita syntyy päivittäin ja jokainen voi vaikuttaa", sanoi Matti Koljonen, M-Files teknologiajohtaja.
Tunnustus tulee ajankohtana, jolloin M-Files kasvuaan ja auttaa organisaatioita saavuttamaan kilpailuetua kontekstikeskeisellä asiakirjanhallinnalla, joka tarjoaa säännellyn perustan yritystason tekoälylle. Yrityksen ihmiskeskeinen kulttuuri mahdollistaa M-Files poikkeuksellisen osaavan henkilöstön M-Files ja sitouttamisen tuotekehityksen, asiakastuen, myynnin ja operatiivisen toiminnan aloilla, mikä vahvistaa sen innovaatiokykyä ja asiakastyytyväisyyttä maailmanlaajuisesti.
Yli 6 000 asiakasta yli 100 maassa luottaa M-Files prosessien M-Files , säännösten noudattamisen vahvistamisessa ja luotettavan tekoälyn hyödyntämisessä liiketoiminnassa. Lisätietoja työskentelystä M-Files avoimista työpaikoista löytyy osoitteesta www.m-files.com/careers.
Tietoa M-Files
M-Files johtava kontekstikeskeinen asiakirjanhallintajärjestelmä, joka tarjoaa luotettavan perustan yrityskäyttöön tarkoitetulle tekoälylle. Vankkaan Enterprise Knowledge Graph -tietograafin varaan rakennettu M-Files asiakirjat, tiedot ja liiketoimintasuhteet yhtenäiseksi yrityssisällön tallennusjärjestelmäksi. Yhdessä tekoälyyn perustuvan koordinointikerroksensa kanssa M-Files hallitun, kontekstirikkaan perustan, jonka avulla jokainen tekoälyyn perustuva vuorovaikutus – avustajien, agenttien ja työnkulkujen kautta – voi päättellä, päättää ja toimia tarkasti ja täysin jäljitettävästi. M-Files on integroitu suoraan Microsoft 365:een ja johtaviin yritysjärjestelmiin, ja sen avulla organisaatiot M-Files ottaa tekoälyn käyttöön, automatisoida päätöksentekoa ja saavuttaa aivan uudenlaista tehokkuutta. Yli 6 000 asiakasta yli 100 maassa luottaa M-Files asiakirjat strategiseksi voimavaraksi ja hyödyntääkseen luotettavaa, yritystason tekoälyä.
