M-Filesilla saat tilaisuuden kasvaa ja menestyä kanssamme ja samalla kehittää omaa asiantuntemustasi. Meillä on loistava tiimi ja mahtava toimintakulttuuri. Muutamme maailmaa tiedonhallintaratkaisumme avulla! Liity mukaan!
Olemme vaatimattomia mutta kunnianhimoisia
Haluamme pysyä tarpeeksi vaatimattomina, pystyäksemme pyytämään apua ja vastaanottaaksemme palautetta. Haluamme oppia nopeasti.
Olemme myös kunnianhimoisia eli luotamme kykyihimme ja tähtäämme korkealle. Uskomme, että voimme tehdä asiat paremmin kuin kukaan muu ja että olemme matkalla markkinajohtajaksi.
Avoimuus ja luottamus
M-Filesillä viestintä on avointa. Viestimme yrityksen tavoitteista ja tuloksista säännöllisesti. Avoimuus edellyttää luottamusta. Se on M-Filesin toimintakulttuurin tärkeä perusperiaate. Luotamme toisiimme ja oletamme, että toisilla on hyvät aikomukset.
Autamme sinua onnistumaan!
Aivan kuten tuemme asiakkaitamme innovatiivisella ratkaisullamme, M-Files sitoutuu tukemaan työntekijöitä heidän tavoitteidensa saavuttamisessa!
Kannustamme tiimimme jäseniä kasvamaan ja kehittymään urallaan jatkuvasti. Esihenkilömme asettavat työntekijöiden vahvuuksien, vastuiden ja omistajuuden tunnistamisen etusijalle ja jokaisen urakehitystä tuetaan.
Kasvu- ja kehitysohjelmat
M-Files tukee työntekijöiden menestystä monin tavoin, esim. kattavalla perehdytysohjelmalla, erilaisilla koulutusohjelmilla, mm. esihenkilökoulutuksella, muutosjohtajuussertifioinnilla sekä sisäisellä mentorointiohjelmalla.
Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus, inklusiivisuus ja yhteisöllisyys
Tavoitteemme on, että tiimimme jokainen jäsen tuntee kuuluvansa yhteisöön ja voi osallistua omana itsenään. Jokainen M-Files tiimin jäsen on mukana vaikuttamassa riippumatta hänen sukupuolestaan, etnisestä taustastaan, iästään, uskonnostaan, perhetaustastaan, ulkonäöstään, invaliditeetistaan tai seksuaalisesta suuntautumisestaan.
M-Filesissa jokaisella on samat mahdollisuudet menestyä. Noudatamme yhdenvertaisia rekrytointikäytäntöjä, jotka tukevat monimuotoisen tiimin ja inklusiivisen kulttuurin luomista.
Lisäksi M-Files osallistuu hyväntekeväisyyteen ympäri maailmaa esimerkiksi Unicefin, Team Rynkebyn ja Paralympialaisten kanssa. Tutustu hyväntekeväisyystoimintaamme.
Toimintaperiaatteemme määrittävät, kuinka meidän odotetaan työskentelevän ja olevan vuorovaikutuksessa muiden kanssa. Ne sisältyvät M-Filesin DNA:han.
Toimintaperiaatteet muodostavat kestävän, yhteisen perustan, joka tukee kulttuuristen taustojemme ja ainutlaatuisten persooniemme monimuotoisuutta. Noudattamalla näitä periaatteita päivittäin rakennamme luottamusta ja yhteistyövalmiuksia.
Haluamme olla maailman parhaita omalla alallamme. Keskitymme tavoitteisiimme. Opimme virheistämme ja otamme vastuun havaitsemiemme ongelmien korjaamisesta.
Haastamme itseämme
Keskitymme olennaiseen
Voitamme tai häviämme nopeasti
Otamme omistajuuden toiminnassamme
Olemme ystäviä ja työkavereita. Oletamme, että toiset tarkoittavat hyvää. Edellytämme toisiltamme vastuunottoa. Työskentelemme ja opimme yhdessä.
Oletamme hyviä tarkoitusperiä
Vastuunotto kuuluu jokaiselle
Olemme ystävällisiä
Juhlimme onnistumisia yhdessä
Palvelemme asiakkaitamme ja kumppaneitamme kunnioituksella ja haluamme tuottaa heille arvoa mahdollisimman nopeasti.
Asiakaskokemukseen panostaminen
Nopea arvon tuotanto
Reiluus ja kunnioitus
Kumppanimme ovat asiakkaitamme
Olemme onnistuneet luomaan upean kansainvälisen kulttuurin ja ympäristön. Se koostuu osaamisesta, ihmisistä ja mahdollisuuksista maailmanlaajuisesti. Asenteemme on pohjoismaisen nöyrä, mutta samalla olemme määrittäneet tulevat tavoitteemme sopivan kunnianhimoiselle tasolle.
Yrityksen johto kohtelee tiimimme jäseniä hyvin kuuntelemalla heitä, tarjoamalla kasvu- ja kehitysmahdollisuuksia ja muistamalla, että me kaikki olemme ihmisiä, joilla on oma elämä työn ulkopuolella. Pidän M-Filesilla työskentelystä myös siksi, että M-Filesin liiketoiminta on eettistä ja päätöksistä viestitään avoimesti.
Olen onnekas, koska minulla on ollut lukuisia mahdollisuuksia oppia uusia taitoja ja kehittää työuraani M-Filesilla. Olen tarttunut kaikkiin tarjottuihin koulutusmahdollisuuksiin ja esihenkilövalmennuksiin sekä mahdollisuuteen toimia uusissa, jännittävissä tehtävissä, jotka tukevat markkinointitiimin kasvua.
M-Files palkitsee yhteisistä onnistumisista tarjoamalla henkilö- ja tiimikohtaisia bonusohjelmia ja koko yhtiön Winning together -kannustimia.
Osallistu menestykseemme! M-Filesin tiimiläiset voivat merkitä M-Filesin osakkeita käyttämällä heille myönnettyjä optioita ennalta sovituin ehdoin.
Voit valita sinulle sopivan työskentelypaikan sopimalla asiasta esimiehesi kanssa. Sijainnista riippumaton työ tarkoittaa, että voit työskennellä enintään 60 päivän ajan missä tahansa maassa, jossa M-Filesilla on toimisto, tai enintään 30 päivän ajan missä tahansa muualla.
Huolehdimme työntekijöidemme kokonaishyvinvoinnista tarjoamalla lounasedun, pyöräedun, kulttuuri- ja liikuntaedun. Lisäksi järjestämme erilaisia hyvinvointikampanjoita pitkin vuotta.
Tarjoamme työntekijöillemme kattavat työterveyspalvelut heidän asuinmaastaan riippuen.
Kiitos-ohjelmassamme työkaverit voivat palkita tiiminsä jäseniä hyvästä työstä.
Tiimin jäseniä palkitaan ylimääräisellä lomalla heidän saavuttaessaan 5, 10, 15, 20 ja 25 palvelusvuoden rajapyykit.
